漫谈国内等级考试
添加时间: 2007-5-21 3:06:03 作者: 计算机等级考试认证参考 阅读次数:23 来源: http://www.d9soft.com
我国含金量较高的软件专业技术 资格 和水平考试始于1989年，随着电脑热的升温和电脑培训业的繁荣，接踵而至的各类有关it知识或技能考试可谓五花入门，有些是国内有关部门举办的，还有国外大公司组织设立的，如novell、microsoft、sco、3com、cisco资格认证及cit剑桥信息技术考试等。这些考试为计算机技术、 网络 技术在我国的普及应用和发展起到了促进作用，但也存在着一些问题。
随着政府机构精简， 企业 下岗职工与日俱增，更多的下岗人员越来越看重通过等级考试来获得一份职业，用人单位也希望通过公正、客观的等级考试招收确有能力者上岗，而我国考试市场现状却有待进一步规范。
我国的计算机应用能力考试，曾经为我国的计算机普及和应用立下了汗马功劳，使我国的计算机技术得到了广泛而快速的推广；但从目前来看，有些考试内容已跟不上it发展的步伐，本来考试的目的就是为了测试考生对计算机的实际操作能力，而有些考试内容到考完后却很少使用，甚至不用。显然，有些考试已不再能适应当前信息技术的发展，同时也制约了新一代高性能计算机产品在我国的推广使用。
有些it考试重视理论，轻视实践考核。由于有些考试忽视实际工作经验，使得那些平时工作任务繁重的业务工作骨干，由于复习时间没保证，尽管有丰富的工作经验，仍过不了关，而考试合格者虽然成绩不错，但在实际工作中往往需要较长时间的磨合期。
有些考试结果处理不当，考试结果不公布具体分数，只宣布合格者名单。对于那些没有过关的考生，若想知道自己具体分数，以找出自己差距与不足之处，则是不可能的。
针对这些问题，笔者特提出如下建议：
整顿考试市场。制定统一的it考试规章制度，真正树立it考试的权威性。在各地、各行业考试制度基础上，制定一整套全国统一的it考试规章制度，对诸如常设考点的评估、考场规则、监考工作人员守则，考试结果处理及资格证前效期等做出一系列操作性较强的规定，通过增设常设考点等措施，使各级专业技术人员 职称 考试与此相应级别挂钩，使it考试真正成为有能力者脱颖而出、无能力者找到差距的舞台，真正促进我国计算机技术和应用的普及和发展。
按it发展周期，每隔两、三年组织专家对考试内容进行重新修订，以反映当时it发展的水平。因此，应将考试的操作系统平台转移到windows95等新一代操作系统上，将文字处理转移到word、wordpro、wordperfect上，将数据库转移到visualfoxpro、access等数据库软件上。其它语言（如c／c＋＋、basic等）的考试也应尽快转到windows95等操作系统的相应语言上来。只有这样，才能缩短我国计算机技术与国际水平的差距。
注重考试内容的理论与实践紧密结合，逐步转变全部笔试到笔试与机试相结合或全机试的考试方式。我们可以参考一些国外公司的做法。国外大公司组织的cisco的ccie考试，分2个小时的笔试及2天的实验，笔试过关之后，2天的实验绝对不会让应试者轻松，第一天给你一堆网络设备并提出组网要求，让你把网络建起来并能正常运转；第二天监考人员故意破坏你的网络，让应试者查出故障并能够排除。因此，其合格者往往实际工作能力很强，常常是“该出手时就出手”，在it行业显出其英雄本色。所以，我们也应借鉴他们的做法，在考试内容、方式等方面加强理论与实际相结合的程度，从而引导考生从盲目的理论知识的学习到扎实的知识基础和系统的开发应用实践相结合的尝试。
it等级考试为信息化人才成长和脱颖而出提供了一个公平、公开竞争的社会环境，而任何考试都只能提供一个静态的标准，it考试也不例外，因为it及其应用是当今社会发展变化最快的领域，而以计算机为工具的信息化 建设 事业，不但发展迅速，而且渗透到了社会生活的各个方面。因此，it等级考试的内涵还有待于有识之士进一步探讨完善。
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